中国科学院大学 - 生物物理研究所
王江云
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：2.25
自证认识导师：生物物理所六号楼6415
学生补助：有补助
评分：2.25
导师辨识特征：生物物理所6415实验室\r
学术水平：基本属于偏基础研究，王某非常擅长画大饼与吹嘘自己的科研结果，实则所发的文章（尤其是某些副研的）大多数都无法重现且存在数据漏洞，其次文章引用率大多低于文章期刊的影响因子。\r
科研经费：王某在中科院体系下以及申请的国家基金委的项目确实比较多，组内经费不缺，给学生的补助也高于研究所内的平均水平。不过经常会以工作实验进展不大等为由，实则无故或故意加大惩罚力度地扣除学生补助。组内学生与副研之间矛盾颇深，大抵是因为学生用来毕业的文章，常常一作均为组内某些副研，且王某在一定程度上了解并助长了某些副研抢夺学生课题的风气。\r
学生补助：王某提倡学生管理实验室制度，实则变相在做课题的同时加入完全无关实验仪器管理、实验室“规章制度”管理等内容，且要求学生为这些无故施加的“责任”负责（主要是扣钱）。实验室管理混乱，一旦出现问题，都归结在学生头上，曾经发生过好几起实验室事故，王某基本的应对方式是起初躲避不闻不问，然后假意关心，实际涉及金钱问题时则一口回绝。在其本人种种“制度”以及副研学生矛盾之下，学生虽然可以拿到平均水平以上的补助，但科研课题常常停滞且更换，可谓毫无培养计划，被当作尝试新点子的工作机器。高年级延毕现象已经是常态，而且即使是高年级学生，也避免不了毕业临时更换课题的尴尬处境。近些年来，王某与国内许多高校或其他中科院课题组合作很多，组内大半都是联合培养的学生，所内国科大学生大多早早转组、转硕或退学。\r
师生关系：王某组内学生毕业后大多不留在科研界。值得注意的是，由于找博后需要推荐信，王某变相以此为挟制学生的工具，“逼迫”学生留在自己课题组当廉价博后。而学生如果不遵从其意见，则不给推荐信，导致很多学生错失去非常好的工作单位的机会。\r
李国红
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：0.0
师生关系：老师挺温柔的，听过他讲的表观遗传学的课，是个很有理想信念很有追求想做事的老师
刘光慧
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：1.75
科研经费：有钱，各种大中小基金全部申请
学生补助：延期一年后就不发工资了
师生关系：对学生极差，十分push
工作时间：没有休息时间，全都是工作时间
学生前途：在他这毕业以后得学生，没有想继续学术的
评分：3.0
自证认识导师：每周两次组会，9号楼3楼，和曲静实验室在一起
学术水平：学术水平还可以，文章发的很好，但多是与人合作，实验室核心技术较少
科研经费：经费充足，仪器设备、试剂耗材等都很多，也方便买
学生补助：不多。。。
师生关系：经常骂学生，催数据
工作时间：加班是常态，及其累，不过也会学到很多
学生前途：不建议出去，但也会帮助找国外博后
评分：3.25
自证认识导师：稍等带有东北口音，唱歌比较好听
学术水平：文章质量很高，产量也很高，做的课题很前沿
科研经费：比较有钱
学生补助：生物物理所平均水平
师生关系：比较尊重学生，对工作努力和有上进心的学生比较好
工作时间：周末可以休息，工作日较忙
学生前途：允许学生实习，基本上都发大于10分的文章，毕业后去公司或出国读博后的都有
评分：0.0
自证认识导师：东北人，但说话做事都特别细腻。对科研习惯要求比较严。
学术水平：目前国内衰老领域最前沿，每年都有好几篇高分文章。
科研经费：经费比较充足。只要是实验需求，提出申请都会同意购买。
学生补助：生物物理所平均水平。
师生关系：实验室管理比较好，秘书会帮忙订购试剂耗材。 学生做好实验是最重要的。对有上进心的学生给与很大支持。
工作时间：工作时间比较忙。
学生前途：毕业后的有出国做博后的，国内高校继续科研的，也有进公司工作的。
评分：2.0
学术水平：学术水平较高 每年都有高分文章产出 课题都属于领域前沿
科研经费：经费充足 基金通过率较高
学生补助：平均水平
师生关系：论文排名较合理 鼓励学生勇于创新
工作时间：较忙
学生前途：出国深造，国内高校，研发公司都有
评分：2.5
导师辨识特征：bonus
学术水平：追热点，蹭热度，很少针对一个科学问题深追到底
科研经费：经费充足，学生，工作人员疯狂写基金申请，中一个奖励200
学生补助：学生补助是工作人员工资，写review和基金，审稿件奖励200，200，50
师生关系：论文排名拿来做人情，后面接一串做科研时没听过的合作者，实验室人手一个主课题，还要帮人做其他课题的事，事情杂，不听取学生合理科研研究建议，顽固，还push，没有好的数据产出喜欢把责任甩给努力工作的人，爱骂人，制造实验室压力气氛
工作时间：早上打卡，然后一般要求60小时，实验室实验区监控无死角
学生前途：we don\'t have this project，不推荐，偶尔毁人offer，极其害怕竞争关系，实验室无核心技术，仅有较多资源
评分：2.25
导师辨识特征：9号楼3楼
学术水平：学术思维尚可，学术道德。。什么是道德？
科研经费：充足，毕竟论文作者可以换取利益
学生补助：呵呵
师生关系：呵呵
工作时间：工作时间不限长，打卡就是，熬夜别忘了打，忘了罚
学生前途：呵呵
评分：1.25
导师辨识特征：中科院动物所的导师,他的爱人是曲静也是动物所的PI
学术水平：说句实话,此人跟他爱人每年发的文章比较多,但是他们的文章经不起推敲, 即使是发的Nature据说也是无法重复的,水分比较大,真正想搞科研的得三思,有可能你掉进这个坑,一辈子都会跟造假扯上关系.
科研经费：经费多是多,毕竟发了那么多的文章,不管文章内容靠不靠谱,国家看文章给钱的.
学生补助：据说很少,多学生很抠门
师生关系：师生关系还是少提的好,毕竟文章的作者挂名顺序啥的都可以拿来作为交易的筹码,可见一斑.
工作时间：时间很长,据他实验室的博士后讲此老板在周六的时候开组会,经常半夜十一二点还跑到实验室来查人.
学生前途：很抱歉, 这里的学生虽然现在好像每年能发文章,但是学术是建立在诚信的基础之上的,如果你被这个老板压着造假发文章拿经费,虽然一时爽,以后出去就麻烦大了,随时有可能被人捅出来造假.
张晓荣
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：2.5
导师辨识特征：6625喜欢在洗手池洗手洗毛巾洗鞋子
学术水平：武大毕业一作cell，实验室成立后怒发一作二的NSMB一篇
科研经费：不知道
学生补助：正常水平
师生关系：擅长以各种方式花式打卡，检查你是否在岗，如果在休息区坐太久回来找你要数据
工作时间：早上来实验室晚上走之前必定洗手
学生前途：还没有人毕业，不太清楚
王艳丽
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：0.0
导师辨识特征：山东人，1.6左右的身高，微胖
学生补助：能少就少
师生关系：永远把学生当成最廉价的机器用，每天简单重复，不允许你学其他的技术
工作时间：披星戴月算是比较轻松的常态
评分：4.25
导师辨识特征：微胖，短发 女强人，自律能力强
学术水平：每年高产CNS文章，有很多前沿合作项目。
科研经费：经费很多，但金钱管理很严格
学生补助：所里最低标准，对于延期的学生一个月6000元
师生关系：老师做事风格比较直接，态度强硬，对事不对人，学生敬而远之。 文章排名以贡献情况为标准。 实验氛围很紧张！ 一般，心理敏感脆弱的学生慎入！
工作时间：全年基本无休，喜欢周六或周日开组会
学生前途：基本延期至少一年。毕业后，出国留学或者留在国内大学等。
评分：0.0
导师辨识特征：8号楼7层
学术水平：科研水平没得说，就是要求严，不好糊弄。
科研经费：研究经费充足
学生补助：平均水平
师生关系：文章按照大家贡献排名，学生杂事非常少，培养基有专门的临时工准备，学生要承担一定的仪器维护。说话太直接，不够和风细雨。
工作时间：不要求打卡，早上不能太晚，晚上根据实验自主决定，实验做不完回去就比较晚，节假日自由安排，总有人在。
学生前途：毕业后的学生都去了美国名校，已经培养出了年轻教授
评分：4.75
导师辨识特征：有点胖
学术水平：文章发的不错
科研经费：项目很多
学生补助：毕业生6000/月
工作时间：无卡可打
学生前途：没有人实习，毕业都去国外博后了
杨鹏远
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：1.25
导师辨识特征：6910 山东人 说话娘娘腔
学术水平：出国五年给王晓凡除草了
科研经费：一年经费200万
学生补助：去年所里来，延期学生少的可怜
师生关系：很不好
工作时间：学生随意
学生前途：看个人
王毅
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：0.0
自证认识导师：贵州人，办公室2506室
刘平生
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：2.75
自证认识导师：该导师学术水平一般，但是很能说，只有时间长了才知道是个假好人
学术水平：鼓吹自己世界一流，但是做得很一般，认可度不高
科研经费：不详
学生补助：一般是最低线
师生关系：实验室管理混乱，但是经常聚餐
工作时间：经常加班，晚上学生都在熬时间
学生前途：不详
黄亿华
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：2.25
自证认识导师：湖南人，口音明显
学术水平：手段单一，不过这也是结构生物学通病
科研经费：实验室不缺钱
学生补助：从未有过补助
师生关系：情绪阴晴不定，对有结果的学生笑脸相迎，没结果的哪怕是很努力的学生也是风言风语眉头紧锁。毕业后的学生对导师均为负面评价
学生前途：不允许实习，干活干到毕业前两天，反对学生学习任何和干活无关的事情。离开的时候不闻不问，人未走，茶已凉
何生
学校：中国科学院大学
院系：生物物理研究所
评分：0.0
自证认识导师：生物物理所7号楼二楼
