上海科技大学 - 物质科学与技术学院
Franklin Kim
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：3.25
导师辨识特征：韩国人，纳米材料自组装方向
学术水平：文章很厉害
科研经费：充足
学生补助：在学院里算比较高的
师生关系：偏向于放羊管理，不会主动给学生布置课题，需要你自己产生idea，然后自己做，比较注重培养学生独立研究的能力。
老师本人还不错，会给你一些宏观上的指导，但是细节需要你自己把控，归根结底需要你自己努力。
课题组内气氛比较融洽，Kim本人也是个人生赢家，家庭幸福美满，所以对学生也很和蔼，他自己是副教授，在上科大评副教授是很难的，这也侧面证明了他的学术水平。
工作时间：一周五天，朝九晚九，比较自由
学生前途：目前毕业的学生不多
评分：1.75
导师辨识特征：韩国人，个头不高，带着眼镜\r
学术水平：从来不给学生明确的idea！！！要是他觉着学生想的idea发不了很好的文章的话，就不让你做，实验室已经好几年没发一篇文章了，有的研究生都被迫转博了，课题组现在的文章只更新到2017年，后面几年不是没有及时更新，而是没法更新。据说在京都大学发的文章都是一个很牛逼的博后带他飞的。查查那些文章的第一作者，一直都是一个人，大概传言是真！\r
科研经费：没论文就没发申请经费，肯定不多了\r
学生补助：对待学生确实是不push，但是有时候也很mean，不是他们本组人，没发评价，给个四星吧\r
师生关系：这个问题要是有选项，我TM都想给他负星。文章的问题前面已经评价过了，足以说明我要给负星的原因了。此外，这个老师一直过分沉迷于教学，几乎不看最新论文，所以没有能力指导学生了，导致学生没法毕业。现在组内只有一个研究生有文章在投，两个博士生没有任何文章，据说他的不作为都把学生气哭了，甚至有学生要准备退学。本院的老师都不错，但是他是特例，TMD，只能说，人与人之间的差别太大了！\r
钟超
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：3.75
导师辨识特征：江西吉安人，说话声音比较细且高，生物材料方向，办公室位于物质学院三号楼2楼
学术水平：水平很高，青年千人，有望在近年内当选杰青
科研经费：充足
学生补助：十分吝啬，永远以最低标准发放，经常克扣学生工资
师生关系：一般，因为导师本人要求极其苛刻，组里几乎每位同学都要延期，五年多以来没有正常毕业的学生。他的要求是，硕士至少一篇Nature子刊，博士至少两篇Nature子刊，达不到不允许毕业。经常搞双标，就是你达到了学校的要求，但是没达到他的要求，也会卡你毕业。经常凌晨一两点突然打电话把你叫到实验室，组内同学称之为“夺命连环Call”。
自己非常擅长三件法宝：画大饼，卡毕业，扣工资。
野心极大，性格强硬刚烈，对院士有着疯狂的执念，善于巴结关系，在学院手眼通天，长袖善舞，人脉极广，近年来对副院长职位有所觊觎。
近年来，逐渐意识到对学生不能太苛刻，开始有目的性地带学生出去玩，曾经去过莫干山，千岛湖等地区，当然，用的都是国家自然科学基金，他自己并没有掏一分钱。另外，出去春游是以牺牲假期为前提，也就是你随团去春游了，你就不能放假了。所以组里有部分同学十分抗拒，宁愿放假（一般暑假，寒假各一周）也不愿意跟他出游，当然，这些学生最后会受到他的“特殊待遇”。
干涉学生私生活，这一点不方便展开。
经常劝退学生，因为上科大的PI有强行劝退特权，即便你没犯错，PI仍有权力以各种理由将你劝退，组内有被劝退的学生。
卡毕业，卡文章。研一研二玩命地干活，所有数据被老板压住不发表，等到你延期的那年慢慢整理发表，因为这样就可以让学生给他多干一年，导师本人深谙厚黑学与整人之道，与国民党时期的特务可以一较高下。
近年来文章发表较多，但一作全是已经延期一年以上的博士。
工作时间：极其push，每周100小时是底线，不打卡，但十分辛苦，实验室里工作到凌晨3,4点是家常便饭。
他本人也是工作狂，要求是自己下班之前不允许学生下班，自己上班之前全体学生必须到位（研一有课除外），如果被发现扣半个月工资，自己经常凌晨走，早上8点之前来。
每隔一两天就会问你最近的科研进展，有时候凌晨两点让你去办公室给他汇报工作，很多同学不堪其扰，生不如死。
同样，每隔一两天会找几个学生在办公室里疯狂训一顿，以发泄情绪，毕竟院士之路不是那么平坦。
学生前途：不允许实习，不允许提前找工作投简历，硕士一律四年（也就是必须延期一年），博士（硕博连读或直博）基本上7年（也就是必须延期两年）。他组里的博士一般被强制要求给他做一期博后，所以也没什么前途可言。另外他组里目前毕业的学生不多，难以评价前途好坏。
评分：0.25
学生前途：总的来说，这个人心术不正。他的目标是评院士，为此他可以牺牲一切学生，学生在他眼里基本等同于畜生，他从来不会在乎你是否毕业，他只追求Nature和Science。他从来听不进任何与他相左的意见，在课题组内搞一言堂，所有人都得听他的。另外，他经常搞双标，偏爱女生，尤其是长相漂亮的女生，据说女生的颜值是他的招生标准之一。对女生很温柔，像个暖男；对男生很苛刻。以圣人的标准要求别人，以畜生的标准规范自己。
评分：5.0
导师辨识特征：钟老师是一位典型的谦谦君子。聊学术他可以滔滔不绝，讲到学术外的东西，有时候还会略微腼腆
学术水平：国内顶尖水平
科研经费：经费充足
学生补助：按标准发放
师生关系：从内心真正的尊重学生，关心学生
工作时间：正常
学生前途：主动为学生的前途着想，积极推荐同学们到不同的地方继续深造
评分：4.5
导师辨识特征：实验室办公室于上科大物质学院三号楼2楼，老师江西人。不匿，我是钟老师的学生张琛，官网上可查。
学术水平：常年的留美经历，我们的组的创新idea基本上和国际前沿接轨。同时老师鼓励学生大量阅读文献，了解各个方向的学术进展，基本上每个学生在有专长的同时都具有很强的vision。 至于文章可以查看官网，若干子刊且基本上全部一区。我赞同老师“宁可花五年做一个漂亮的工作发一篇高水平文章，而不是三个月出一篇流水线的文章”的想法。
科研经费：经费十分充足。实验设施完善，据我所知我们组从来没有因为钱的问题耽误实验
学生补助：一直是中等偏上水平。参考我18年硕士月薪3300
师生关系：每周一次meeting，对低年级同学抓的较紧，主要培养独立性。我不否认有部分同学因为某些原因和老师的关系较为紧张，我也曾经有过一度迷茫和不快的经历。BUT，真诚以待，坚持做好自己的事情，事情总会有解决方法。而且我认为钟老师是很有耐心的一个人，有矛盾不是问题，保持一颗解决问题的耐心很重要，私以为这是钟老师对向我们年轻人最大的善意。 此外，作为钟老师刚回国带的第一批学生之一，我也能明显感觉到老师在带学生方面的慢慢成熟。等到我19年夏离开的时候，师生关系总体上是非常坦诚和轻松的。一个年轻的研究生，是否也能够有足够的耐心和年轻的PI一起成长呢？ 楼下有人的黑，我都懒得置评。傲慢的人，总是心里喋喋不休，讲出来也毫无逻辑
工作时间：无打卡，很随意。高年级同学基本上可以自由安排
学生前途：想搞科研的话老师能帮到很多。出国交流开会，或者出去联培读博，都是有机会的。如果不想从事学术，我知道工作的师兄也都不错。导师从来不能也不会决定学生前途，只是你越早能过把自己坚定的理想告诉老师，老师也才能够尽早的帮到你。
评分：4.5
导师辨识特征：该课题组第三级研究生，不匿，安柏霖，现正在MIT访问交流。
学术水平：课题组主研方向是合成生物学在材料科学领域的应用，强调利用基因逻辑环路控制生物，嵌入到Non-living材料中，赋予其响应环境的特征，或直接改造微生物体系，发展活体智能材料。合成生物学是近年在国际新兴的一类生物工程学科，现阶段利用该工具改造细胞或植物以创造新型癌症疗法或高产量作物方面成果显著。将材料学与合成生物学工学相结合比较新颖，该方面的研究刚刚起步，未来应该会有大突破。
科研经费：科研经费不愁，师承MIT timothy k lu 课题组， 做研究不差钱。不用担心耗材的价格，低于3000的，买！
学生补助：上科大平均水平，硕士2000-3000，博士5000-6000
师生关系：来实验室五年了，我没有听说过老师晚上十二点后去实验室，还两三点叫去meeting，我印象中老板晚上溜得最早。也从没听说老板干涉学生私生活，也从没有意识到未参加课题组活动受到了什么惩罚，我没参加活动，所以被流放到了麻省理工了吗？？？严重怀疑一位被N个课题组赶走的学校某“知名人士”跑到这里编故事，硬是靠着贫瘠匮乏的知识储量结合莫名其妙的被迫害妄想，凑出一副年度魔幻脑补大戏，不愧是某知名师范学生，要是有碟花生米也不至于醉成这样子。
工作时间：工作时间没有硬性要求，自己的实验时间自己安排，很自由，但是每周还是要meeting数据的。而且都是成年人，也不需要时时刻刻盯着你吧，self-motivation呢？
学生前途：研究生毕业可以从事很多行业，这世界有很多选择，可以行政，可以管理，可以金融，可以创业也可以继续深造再创业，all in all,个人感觉大学生四年学习的是人际交往能力与自学能力，研究生几年学习的是个人规划能力，对一个项目，自己从头到尾掌控这一切，不能提高个人的工作管理能力吗，即便不做科研，不走学术道路，在一个新的行业领域，优秀的研究生涯锻炼的素质也会让你更容易的接受新事物。总有人纠结实习实习，无可厚非，但如果你达到毕业要求了，或者你把实验已经安排的很好了，那么空闲时间你出去实习，应该也没有人可以拦得住你！
评分：4.75
导师辨识特征：物质学院三号楼二楼，课题组研究生
学术水平：材料方向的合成生物学，在国内很前瞻
科研经费：科研经费充足，管够。
学生补助：学生补助硕士两三千，博士五六千
师生关系：师生关系很和谐，并没有前面那两条的杜撰。鉴于该网站会删评论，就不再展开对该恶评的抨击。
工作时间：工作时间自由，想来就来想走就走，没有规定打卡。自己的事情做完了，就可以自由安排休息时间，本来就是self-motivation.
学生前途：接收到了很好的研究锻炼，未来前途不应靠自己打拼吗？
评分：4.75
导师辨识特征：钟超老师是上海科技大学第一批常任教授。他在此之前在MIT的 Timothy K. Lu组里做博后。而Timothy K. Lu师从合成生物学鼻祖James Colins。钟老师的履历可谓是相当丰富。为了保证信息准确性，我也做一下自我介绍，我是上科大第二届本科生，谢余。钟超老师是我的本科导师。我目前在UC San Diego做Nanoengineering的PhD项目。
学术水平：今年是钟超导师组（我们简称IBME）成立五周年，一路坎坎坷坷，但我们披荆斩棘，不畏艰难困苦。我不敢说我们的学术水平已经所向披靡，但绝对是相关领域的领头羊和引导者。即使只从论文质量与数量角度，也都是上科大名列前茅的课题组了。不过我觉得我们任重道远，仍然拥有很大潜力，故打四星。
科研经费：上科大是上海市政府和中科院上海分院合办的。专门培养科研人才。钟老师又是上科大相当有资历的老师。科研经费相当充足。我作为本科生，提出来的药品购买老师从来没有任何犹豫，买买买！
学生补助：我是本科生，本科生和研究生通常不一样，是没有工资的。
师生关系：师父师父，一个好的导师往往非常像自己的父亲。在大学四年中，钟老师非常关心我的学业，同时也注意引导我的未来发展。钟老师作为一位过来人，也能理解我们在科研道路上碰见的一些困难。在我看来，老师和我们分享他的科研经历是对我们未来的道路选择大有裨益的。钟老师的顽强拼搏不服输的精神也是我所敬仰的。同时，导师组时不时地也会带大家出游团建，交流感情的同时也放松身心。毕竟，休息是为了更好地工作嘛。
工作时间：不存在打卡。一般性的要求是九点来实验室工作，没有严格规定下班时间。从常识角度来讲，生物相关领域的科研工作是自己给自己安排时间的，如果下班回去晚其实也是自己给自己的安排，完全谈不上强制性。我们组中有很多有明确目标的努力学生，可能会选择主动延长工作时间，但这绝对不是强制性的。毕竟大家都是有志向的人而不仅仅把实验室的事情作为一个普通的工作。
学生前途：我目前在UC San Diego读Nanoengineering的博士。组里面也有学长研究生毕业前往欧洲深造。也有学长学姐去美国MIT和UC Santa Barbara访问交流。当然也有毕业后去很好的工作或其他高校就职。或者也有学长选择继续在组内读博后。总体来说，学生前途都是很不错的。
评分：4.0
导师辨识特征：上科大，物质学院的研究生物复合材料方向
学术水平：文章不少，质量也好
科研经费：青年千人，经费充足
学生补助：不吹不黑，学院里中等水平
师生关系：很好，好到19年12月发现导师评价网上的评价后，全组学生大范围在学校查之前的不利评价是谁发的，最后乃至于实名制挽尊。全学院就这位老师的评价最多，一篇不好的评价后一个月内连出4位同学好评，是怎么回事大家自己猜。
工作时间：说不熬夜假的，每次平台预约仪器时，他们组的学生总能11，12点都在
学生前途：就我知道的，有一位博二的同学，做出来了数据，因文章质量不够，不让发，从而不能毕业
评分：1.0
导师辨识特征：贼眉鼠眼，口碑极差
学术水平：东拼西凑，只会灌水
科研经费：拉帮结派，疯狂捞钱
学生补助：贪财扣钱，无所不为
师生关系：疯狂push，日夜劝退
工作时间：朝九晚零，每周百时
学生前途：无法毕业，生不如死
评分：1.75
导师辨识特征：同为三号楼研究生，每天低头不见抬头见
学术水平：看上去很厉害，但拼凑现象明显。钟本人思维很活跃，但他们组缺乏原创性的工作积累，很多都是借鉴国外的工作，这也限制了他们组的文章水平
科研经费：经费确实多，但有时候也挺浪费的，东西买的很多，实验室脏乱差，每年都会被学校点名批评。
学生补助：比较少吧，据说老板挺抠门的，而且时不时扣工资
师生关系：表面上很好，但是高年级同学对他意见很大，在此说一下一楼的评论，一楼虽然有些偏激，但也反映了部分事实。他们组确实没有正常毕业的，硕士有四年的，也有三年半的，还有一个师兄博二发不出文章被迫转硕，估计四年都费劲，还有一位研一新生被老板威胁四年毕业，果断退学。楼下的差评大概是他发的。
工作时间：比我们长，具体多少也不清楚，起码每周80小时吧
学生前途：毕业极难，奉劝各位同学，如果想毕业的话，千万不要来钟超组。他是物质学院最push的一个老板，也是学校公认的最难毕业的课题组。老板本人喜欢卡学生毕业，因此在学院口碑一般。慎重！
评分：1.0
导师辨识特征：大名鼎鼎的物院四渣之一，无人不知，声名远扬
学术水平：十年之内必评院士，二十年之内必拿诺奖（在他梦里）
科研经费：凭借三寸不烂之舌，狂捞上千万经费，足够课题组正常运转三十年，估计等他拿到诺贝尔奖的时候都用不完
学生补助：我虽然给的少，但是我扣得多啊，年轻人不能太在乎钱，我们要有科研理想，要有冲击诺贝尔奖的志向！
师生关系：时不时给女生来一个摸头杀，真的是像哥哥一样温暖呢！
半夜三更给你打电话问你科研进展，像父亲一样关照你，亲爹都做不到啊
每天三次巡视实验室，发现你不在立刻把你叫过来，生怕你走丢迷路，慈母般的关怀。
你毕业了我会很伤心，所以我真的很想延你两年，临行密密缝，意恐迟迟归，你要是毕业了，谁帮我拿诺贝尔奖啊。我太舍不得你们了，所以我很珍惜与你们相处的每分每秒，我真的希望今生今世，你永远读我的博士，做我的舔狗，永远永远不毕业，我永远爱你们。
工作时间：每周100小时无休息，轻松愉快，给你天堂一般的享受
学生前途：每毕业一个学生，老板都要伤心好久（又损失了一个廉价劳力），老板真的是很舍不得学生毕业，所以希望多陪伴大家，延期是为了给你们更珍贵的呵护，浓浓的师生情啊！
评分：1.25
导师辨识特征：SPST，三号楼二楼
学术水平：自认为是“世界第一”
科研经费：经费是真的多，但是和学生有什么关系呢？
学生补助：最低标准
师生关系：关系呵呵，动不动叫学生滚蛋，发不出Nature大子刊就让学生退学，半夜三更折腾学生。喜欢卡学生毕业，看着学生一个个被“诺奖级别”的课题折磨的生不如死，自己心里变态的爽。
必须强调一下，中间有几条好评，全都是他强迫自己的学生写上去的，信了，你就傻了。
死要面子，而且要求极其苛刻
本人信奉混蛋逻辑：因为我要评院士，所以你们都得延期。丝毫不考虑学生的感受。30多人的大课题组，目前只有一个人正常毕业。
目前准备离职，有可能去西湖大学（那里的博士一辈子都可能毕不了业），这正符合他的意愿。 一场大灾难即将降临。
一句话，来了你就毁了！！
工作时间：24小时全天候待命
学生前途：前途呵呵，每年招5个学生，招进来之后不管不问，明年准备离职，丢下30多个学生不管，试问这样的人配得上“老师”的称呼？
凌盛杰
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：0.75
导师辨识特征：比较胖，物质学院三号楼三楼
学术水平：还好吧，和其他大佬相比稍微差一点
科研经费：充足
学生补助：正常
师生关系：比较融洽，凌老师喜欢写综述，鼓励学生发文章，通常也不卡文章，所以顺利毕业是没什么问题的，不像楼下某Z姓导师，以折磨学生为乐趣。
总之，在物质学院所有老师当中口碑是不错的
工作时间：每周70小时
学生前途：目前没有学生毕业，但未来可期
评分：5.0
导师辨识特征：身材比较高大。比较有导师的气场。\r
学术水平：知识面及科研视野非常开阔。自身能力很强。对学生指导非常细致。在天然材料及仿生方面都有很深的理解。楼上说喜欢写综述，也是因为对相关领域非常了解，所以写综述不会占用太多时间。\r
科研经费：充足\r
学生补助：实验室实行学生自我管理制度。每个人轮流承担相应的事务。对实验室安全科研诚信等要求严格。对科研的系统性及深度要求高。工作和生活能区分开，工作中比较严厉，要求很高。但生活中比较亲民。可以前一分钟开组会严厉批评，后一分钟会后聚餐就放松和学生随意聊天。责任感很强。对在课题组中做实验的本科生都十分关心，亲自指导。\r 工作时间正常，不鼓励熬夜。有周末，所有法定假日均可按照国家规定休息。\r 工资正常。\r 总体来说，作为导师，有威严。与学生讨论非常多。但是工作中学生也会有点怕他。会替学生着想，尽力不让学生有毕业的忧虑，会为学生设计系统的有深度的科研内容。唯一一点在于学生有时候会因为感觉自己跟不上老师的节奏而亚历山大。\r
师生关系：尊重学生个人选择。也十分乐于帮学生，包括本科生推荐出国。目前还没有研究生毕业。\r
左智伟
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：3.25
学术水平：学术很强
学生补助：老师1000，学校2000
师生关系：被压迫的很惨，没啥休息
学生前途：目前就毕业3个
于奕
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：5.0
导师辨识特征：萧萧肃肃，爽朗清举，有匪君子，如琢如磨
学术水平：完美，青年才俊
科研经费：充足，实验顺利
学生补助：很好，月月火锅
师生关系：完美，人见人爱
工作时间：正常，为人师表
学生前途：很好
江怀东
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：2.5
导师辨识特征：山东口音，每天穿西装，但是不打领带
学术水平：一般，很能吹，十分擅长画饼
科研经费：充足，但对学生很抠
师生关系：不是很和谐
工作时间：希望学生一周70小时科研时间
郭艳峰
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：0.5
导师辨识特征：诗人气质
学术水平：不咋行，每天写很多诗，爱吹牛，对于学生指导有限，看重结果
科研经费：不是很有钱也还可以
学生补助：可以
师生关系：表面尊敬，背后怨声载道，抱怨其不能给与指导
工作时间：希望学生晚上12点后下班，早上早点去，他本身效率极低
学生前途：毕业工作全靠学生自己找，目前还没有毕业的学生，还没有学生实习过
柳仲楷
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：0.0
导师辨识特征：天才型老师，绝顶聪明
评分：2.75
学术水平：学术水平没得说
科研经费：有钱
学生补助：900
师生关系：关系呵呵
工作时间：没日没夜，每天24小时
学生前途：没有出路，毕不了业
张洪题
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：1.0
学术水平：有一篇一作Science，挺牛的
王宏达
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：2.0
学术水平：副教授，在上科大很厉害。软纳米平台的总负责人
科研经费：多
学生补助：正常
师生关系：还行，有时比较严厉
工作时间：王老师是中国台湾人，比大多数内地老板轻松一些
谢琎
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：1.0
学术水平：崔屹课题组的博后，当然很厉害了
科研经费：充足
学生补助：比较多，1000每月
师生关系：还算比较好，不是太push，偶尔会请学生吃饭。大多数情况下能够亲自指导学生
工作时间：基本上是996
马贵军
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：0.0
师生关系：比较奇葩的一个课题组，总感觉不正常
刘一凡
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：5.0
导师辨识特征：特别帅\r
学术水平：一个比较新的课题组，刘老师学术水平挺不错，在微流控领域绝对是处于领先地位，他致力于探索微纳流体技术、生物学和电子工程的交叉领域中有趣并有应用价值的问题，已经在高水平期刊上发表多篇论著。\r
科研经费：经费充足\r
学生补助：欧美式学生管理理念，鼓励学生创新，对待学生很亲切，在学术上要求严格。\r
师生关系：学生的合理要求能得到刘老师的充分满足\r
管晓飞
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：2.0
学术水平：还可以，在电化学权威期刊发表过多篇文章。同时发表过Nature
科研经费：多
学生补助：比较多
师生关系：老师脾气比较好，性格温和，有耐心
工作时间：996，在物质学院算是比较轻松的了
李军
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：0.0
师生关系：老师比较幽默，开的课很受欢迎
季泉江
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：1.25
导师辨识特征：物质学院仅有的几位生物方向的老师
学术水平：还行吧，文章总体来说不错
科研经费：充足
学生补助：正常水平
师生关系：一般，老师要求挺严的，比较事儿多，挑剔。
工作时间：比较push，每周80小时起步吧。
学生前途：文章发的很慢，毕业不容易
杨楠
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：1.0
师生关系：为人比较好，对学生不错，毕竟女老师，不是太苛刻。
陈刚
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：1.0
学术水平：还行吧
科研经费：多
学生补助：一般
师生关系：比较奇葩的一个老师，对女生特别殷勤。据说曾经骚扰过不少女生，没有石锤，但流言很多。
Lee Yongjin
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：2.5
导师辨识特征：韩国人，办公室在8号楼二楼
学术水平：水平不错，有nature子刊，若干篇JACS，以及PRB，PRA
科研经费：经费充足，因为老师本人做的是计算材料学与计算化学方向，所以不需要买试剂，也不需要任何仪器设备。只需要几台高性能的计算机，跑跑程序。
学生补助：在物质学院算比较高的
师生关系：关系融洽。导师是韩国人，在中国比较孤独，所以对学生相对友好，有不会的问题也会尽力指导，尽可能以朋友相处。当然，在学术上有比较高的要求，要求学生有比较好的编程能力，同时具备比较好的物理化学与量子化学基础，毕竟做计算方向。 每周有组会，全英文，对学生的能力是一种锻炼，当然，习惯了之后你的英语能力会有很大提升。
总的来说，是一个通情达理的老师，在物质学院是为数不多的好口碑老师
工作时间：朝九晚九，一周五天（已经很轻松了）
学生前途：组内学生很少，目前没有毕业的学生
叶柏华
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：0.25
导师辨识特征：有机合成方向，专注于方法学
学术水平：有Science，看上去挺厉害的
师生关系：连续两年有三名学生转出，口碑很差，因为叶柏华本人为人刻薄，扣工资，骂学生，不让学生好好上课。他自己自称为“恶魔”，不是学生起的外号，他自己这么说的。连续两年也招不到博后，目测在物质学院混不下去
宁志军
学校：上海科技大学
院系：物质科学与技术学院
评分：3.5
学术水平：课题组研究内容集中在钙钛矿太阳能电池和硅基的光电探测器，目前也想做太阳能电池的稳定性和X射线探测器。
老师数理化基础感觉略弱，实验中碰到的很多东西分析不出原因，不能给出指导性意见，一般还是看自己。
学术上喜欢抓效率，提高器件效果，但是没有太多让人耳目一新的idea。
这两年也有很多好文章。
科研经费：科研经费充足，要买的药品、仪器等，老师一般都会直接审批通过。课题组的实验条件也很好，是一个做科研的好环境。
学生补助：硕士大概900-1300；博一大概1500-1700。每年涨200。
师生关系：1、实验室管理还算人性化； 2、尊重学生，一般不太主动批评学生，也不会当面为难学生，不会说难听的话； 3、实验室有固定的人帮忙报账，除此之外不会安排取快递等杂活； 4、一周两次组会，一次讲PPT，一次一对一。
工作时间：每周工作6天，每天9：00-22：00。不打卡。寒暑假都是10天，一般10.1这种假只能休息2-3天。
学生前途：不允许实习，如果没发小论文也很介意学生去找工作。转博或者出国交流会提供机会。
