西南石油大学 - 地球科学与技术学院
彭军
学校：西南石油大学
院系：地球科学与技术学院
评分：1.0
导师辨识特征：办公室位于明辨楼A417
学术水平：自己喜欢鼓吹自己，并且打压其他老师，水平完全达不到一个教授应有的水平，在公开课上甚至连石盐主要成分是NaCl都不知道，非常喜欢侮辱别人
科研经费：非常喜欢侮辱别人，特别是自己的学生，科研经费就别想了，你过去就是干活就行了，别想做自己的事情。
学生补助：0，不光是0，每个月还需要找你套现800(就是转给你，你在转回去)，每天8点半到实验室，晚上11点可以离开，1年只放过年10天，其他节日不放
师生关系：实验室管理类同监狱就行，师生关系是你能想象最差的那种，基本毕业就不联系了，工作自己找，他不会给你任何帮助，博士只能读他的就不多说了。
工作时间：8:30–23:00，一年只放过年10天，其他节日不放假，曾在中秋节的时候请假回家吃午饭(就在本地，30分钟到家)发生剧烈矛盾。
学生前途：不允许实习，从进办公室开始，直到毕业(能拖就拖到最晚)必须全时间给他干活，工作什么的，都得偷着找不能被他发现你有空闲时间没给他做项目。
评分：2.75
导师辨识特征：明年楼A417
学术水平：学术水平还可以，前几年没在科研岗位，所以肯定不能和大牌教授相提并论。
科研经费：科研经费一般，对学生的的想法比较支持
学生补助：以学术讲座奖励的形式发钱，讲座一季度一次，奖励几百到一千。倒数一到两名学生会倒扣钱50-100。这一点有点无语
师生关系：实验室管理比较严格。有时候学生表现不好了会非常严厉的批评！偶尔会存在言语过激的行为，但是作为老师心急也是可以理解。表现比较好的学生通常来说态度还不错！
工作时间：早8:30-晚11:00。无周末或节假日等。但基本都这样，毕竟搞科研，不投入时间肯定不会有产出！
学生前途：能帮的会帮。比较替学生着想
蒋裕强
学校：西南石油大学
院系：地球科学与技术学院
评分：2.5
师生关系：他的学生都是他的挣钱机器
评分：2.0
自证认识导师：蒋玉强为西南石油大学地科院教授，博导，学术水平还可以。
学术水平：项目在地科院属于中等水平。
科研经费：补助少的可怜，学生几乎沦为他的机器，各种加班，节假日，甚至春节期间都要求必须在什么时候回家，什么时候回来。
学生补助：学生补助，据相关学生交代，该老师的补助为200元，该老师一贯是抠门到极点，只要是本校出身的几乎没有跟他的，只要有人给他打电话从来不拒绝，各种要，因为真的没人愿意跟他。（如果有0分，我绝对打0分）
师生关系：学生就是加班机器。
工作时间：节假日照常加班，更不用说
学生前途：毕业以后各种不管，不会给你找工作的。
评分：1.0
自证认识导师：其实蒋老师名字应该是蒋裕强，我朋友读他的研究生，反正那三年是没见朋友怎么笑过，周末约出去玩都要趁蒋老师不在学校或者出差的时候溜出来，我都劝过朋友好多次换导师，但朋友说之前有人已经找好换的导师，蒋老师不知道去跟人家老师说了什么别的老师就都不收他了
学术水平：这个真是不太了解了，反正项目都是学生做，他的文章也是学生写，听说他女儿的毕业论文都是他学生给写的呢
科研经费：蒋老师的抠是地科院出名了的，很多时候让学生自己贴钱，学生报账也会各种阻拦
学生补助：说是每个月发400块补助，但是总会找各种理由克扣掉一部分
师生关系：之前还听说他不给毕业班的学生签字，让学生去跳楼，“你要去跳楼，我就来给你送行” 本校毕业的本科生都知道他，都不会报他的研究生，招生的时候就只有骗外校来的学生
工作时间：我朋友一般寒暑假就只能回家一个星期吧，就这还要跟他说好话请假呢
学生前途：反正听说他们实验室的都从进校时对石油行业的一腔热情变成个个都要转行了
评分：0.0
自证认识导师：首先，我想说前面两个评论都是诽谤与造谣，不然就不会将蒋老师名字故意写错。我是蒋老师在读博士，目前博一（可加qq或打电话验证：1063454204；15882032698）！本科学方向：资源勘查工程；研究生学方向：测井，并不是蒋老师研究生；现在读蒋老师博士，方向为开发地质，成功实现了本硕博均在西南石油大学。目前，团队实验室具有三个办公地点，香城学府54栋1单元203为日常办公地点、明辨楼A408和明辨楼D102为学生做实验的主要地点。研究方向涵盖了砂岩、碳酸盐岩和页岩三个油气大方向，每个方向均获过省部级科技进步奖。同时，实验室已成功申请中石油非常规重点实验室储层评价分室，联合苏州纽迈电子仪器公司共建核磁低温纳米孔隙研究实验室，这一个个平台的建成，为学生的学习和发展提供了良好的平台。
学术水平：蒋老师学术水平一直较高，以第一完成人获四川省科技进步奖3项，获行业科技进步奖2项。参加国家标准制定1部，在《geological Journal》、《SPE》、《AAPG-SEG(Interpretation)》、《石油勘探与开发》等发表论文70余篇，其中两篇论文被评为了“中国百篇最具影响优秀国内论文”和“中国精品期刊顶尖学术论文”。仔细指导学生的研究方向，提出学科的发展前沿。同时，一直鼓励学生阅读英文文献，撰写自己研究方向的论文和参会宣讲。若论文投稿成功，根据论文级别给予相应的奖励，最高奖励可上万。回过头想想，假如没有蒋老师对论文的指点与修改，想成功投稿EI以上的期刊基本没有希望。
科研经费：蒋老师团队是具有地质、测井、地震研究小组的综合性团队，科研经费一直比较充裕。只要学生有创新想法，就算不是项目研究内容，蒋老师都是全力支持，无一例外。同时，在实验室规章制度里明确规定：依据完成横向科研项目的总经费的多少进行年终奖励；主要申请或对申请纵向项目（国家基金、省部级基金、重点实验室基金等）提出重要意见者奖励3000~5000元不等。
学生补助：学生补助按等级发放：博士生为600~4000元，硕士生为：200~2000元。目前我处于博一阶段，每个月的科研补助为3000元。除了每月的科研补助，重大节假日都会进行实验室聚餐，并会发一定的节假日慰问金。此外，实验室制度明确规定：发表论文、申请专利、完成科研项目、申请基金等均有相对于的成果奖励。我去年博一上半学期除了科研补助外，就拿到了1万多的奖励。
师生关系：师生关系如朋友，经常和学生一起吃饭、聊天，偶尔开开玩笑。
工作时间：实验室有具体的实验室管理制度，工作时间可随意协调，周末为休息时间。目前，我读博的经历给我的感觉不是很紧张，越学越有兴趣，根本就不觉得累。不过有事还得提前请假，主要是为了安全着想。
学生前途：蒋老师对学生前途分为两个方向，考虑得相当充分。若有继续深造潜力，会主动邀请你读博士，假如你足够优秀，便提供出国留学机会。若你不想继续读博，蒋老师会给你提供工作推荐，前提是你必须满足用人的要求。而且每一届都有直接进西南油气田研究院的优秀毕业生。离我们毕业最近的研究生来讲，18年毕业的黄冬和夏自强分别进了四川煤田地质局研究中心（国企）的四川科源工程技术中心和中石油西南油气田分公司页岩气研究院。据了解，蒋老师团队的硕士生中，有中石油十大杰出青年杨长城、科技英才张春，胜利油田研究院骨干青年专家高阳等。
评分：2.5
导师辨识特征：西南石油大学地球科学与技术学院教授、博士生导师。似乎在学生中间喜欢叫他老蒋
学术水平：还行吧，至少在四川盆地的研究还是有建树的。砂岩、碳酸盐岩、页岩都有涉及。但是放眼全国就没有那么知名。
科研经费：与油田合作的横向课题很多…纵向较少。经费主要来源于这些，与油田单位关系密切。有人说他是甲方的卧底？？
学生补助：中上水平吧，有比他发的更多的老师。
师生关系：人是个好人。就是有时候没有站在学生的角度上想，一味地我以为我觉得，学生又碍于师生关系不愿意解释，所以误会越来越深。有点固执和心疑，觉得学生每天就应该围绕着他和项目转，其他的事情都是分心。
工作时间：一天8小时吧，寒暑假各一周左右，法定假日部分有。比起其他老师的实验室要少。
学生前途：会推荐工作，吃不饱但也饿不死那种，没有他自己吹的那么牛当然也不至于很惨，就一般。
评分：1.25
导师辨识特征：西南石油大学地科院蒋裕强，教授、博导。办公室搬到了香城学府，没和大家在明辨楼教学区
学术水平：水平没有他自己说的那么神，经常在学生面前自吹自己是大教授，院士水平（或者和院士差不多），其实全靠他的一两个学生撑，没了那几个学生早就退休了。
科研经费：有 多 但是没有他吹的那么多
学生补助：硕士少的200、300，最多1000（极少数或者说就只有一两个）博士2000左右（博士具体不太清楚）
师生关系：尊重学生？呵呵 论文排名？呵呵 看看他实验室学生的奖学金评定时综测分就明白了 杂活？快递都懒得去取
工作时间：只要他打个电话叫 学生就得来 早上6点多打过 晚上11点也打过
学生前途：实习？想多了 项目干完再说 推荐工作？呵呵 随他怎么吹牛
评分：5.0
导师辨识特征：我是本科就读于西安石油大学，于2017年考入西南石油大学，是蒋老师的学生，QQ号691123352 。看到有人网上攻击老师，觉得痛心疾首！我郑重作出以下声明，我把我的联系信息可能浏览这个网站关注蒋老师的同学请与我沟通，了解真实的蒋老师；也将我的信息告诉造谣者，我做到光明正大。 我在蒋老师实验室已经3年，亲身体验到蒋老师在工作上一直都是以身作则，专注于科学研究和学生学业培养的人。只要没有出差、开会、上课等，蒋老师基本上都是按学校上课作息时间到达办公室。老师与学生可以近距离交流，这是一个学生感到高兴的事。而学生作息时间在我来到实验室的头一年是上午9点，后来修改到上午9点半。一个大学、一个实验室有自己的规定是合理的。难道其他大学、我校其他实验室的老师可以让学生不学习、成天玩吗？学校假期是从事科学研究的重要时段，到了每年的假期，在华阳岩心库都有很多石油大学、地质大学等其他大学的学生看岩心作科研，我们学校其他老师也不例外。如果说，一个研究生到了假期都要放假不参与科研任务，请问你怎么去达成研究生毕业的文章与论文条件？为什么其他老师是这样要求可以，放到蒋老师就不行了？恶毒之心，昭然若揭！那些说实验室工作10个小时的人，你们有哪天来了有10个小时。在实验室看电脑打游戏打10个小时吗？其他道听途说的诽谤者，你真实到过我们实验室吗？对于一个想学习的研究生，不会认为这样的作息时间工作时间应该比其他老师学生都长，反而是部分在研究生学习中自由散漫不学无术的学生，还在网上攻击谩骂老师！
发表的文章今年评的奖会打诽谤者你的耳光。
奉劝那些，只想混日子混文凭的学生，不要来蒋老师的实验室。奉劝那些恶意诽谤的人，停止伤害。嘴长在你脸上，我们也无权阻止。你在做，天在看！ 奉劝那些诽谤者，蒋老师的团队不会被你打垮。相信有思想的有觉悟学生会支持蒋老师的。 欢迎有踏实刻苦精神的，想学一身学问和本事的，想在油气行业有一番作为的学生，成为我们团队的一员！
学术水平：您说蒋老师学术水平一般，这不是您能下结论的。难道蒋老师的1篇百篇论文和两篇国内顶尖学术论文，6项省部级科技进步奖（其中3项第一）、负责建设的中石油非常规油气地质重点实验室储层评价实验室以及一些学术兼职是诽谤者给予的？！蒋老师一直教导到我们，一个人要踏实做事，要做就尽量做好，对得起国家和生产企业，不要去追求虚名。你说老师纵向项目少，我可以告诉你，这不是诽谤者你关心的。但告诉你，蒋老师2019年有面上基金1项，四川省重点科技项目1项，还有指导的博士生负责1项四川省苗子工程重点项目。先前蒋老师指导的硕士研究生还有1项四川省苗子工程重点项目。苗子工程项目，在我们地科院是唯一的。没有老师的指导，学生能获批吗？我还可以告诉您，蒋老师对于自己有想法有兴趣的学生，不仅限于地质，物探、测井，蒋老师也会提供平台进行深造，希望打造出综合型的人才。我是学地质的，但对地震解释很有兴趣，蒋老师就联系单位或公司联合培养。不瞒您说，我现在就在国内地震处理解释较出名的捷科思公司学习。这样的平台，造谣者，您羡慕吧。
学生补助：研究生补助:实验室有规章制度，一直奉行“不养懒人”的原则。请诽谤者明白，这是老师鼓励学生参与科学研究，不是给你发生活费、发零花钱！你参与科研程度高、完成科研任务和产出科研成果多，你自然就多。这就是：多劳多得。你是来读书的，不是来不参与科研活动而其他要求还多的！说到论文，即使在学校没有要求研究生毕业要求有文章时，蒋老师都要求研究生要写文章，这对撰写毕业论文有好处。我告诉你，难道你不写文章，要老师给你写好吗？诽谤者说蒋老师的研究生拿国奖，拿学业奖学金少，您怎么这么清楚？事实是，评奖要求论文除了公开发表外，必须有收录WOS号。请诽谤者到地科院查查，蒋老师的研究生是不是都没有奖？更要告诉诽谤者，我们团队2019年
师生关系：师生关系:每年教师节和国庆节都有大批学生，不远千里的回来看老师拜访老师，很多毕业生毕业多年都和实验室联系紧密，这种师生关系很差吗？甚至个别在读书期间不好好学习、老师曾批评过的已参加工作醒悟懂事了的学生。
学生前途：学生前途:很多学生在中石油、中石化已经成为技术骨干和管理干部，这些都是实验室的骄傲！老师关心学生毕业工作是有目共睹的。请诽谤者去在川的几大石油公司的调查下蒋老师的学生。远的不讲，2018年毕业3个学生中1个到中石油西南油气田分公司页岩气研究院，1个到科源公司（诽谤者可能对科源公司不了解吧，不信，您去应聘试试），1个到某三本高校。2019年毕业的学生全在中国石油。诽谤者说蒋老师推荐的是一些饿不死的单位，那么既然三大石油公司不行，你就该改行吧。吃不到葡萄，说葡萄酸。
罗仁泽
学校：西南石油大学
院系：地球科学与技术学院
评分：1.5
这人，本科是西南石油大学 勘查技术毕业，硕士上的 西南石油大学 的矿产普查与勘探，后来博士去了电子科大，学的信号分析专业。毕业后，去了电子科大中山校区，不知道用什么办法，混到了教授及博导；后来又回西南石油大学蹭饭。他打着旗号很大，但是此人学术水平真心不敢恭维，想搞物探，但物探研究不深入，想搞信号方向，可惜信号处理及编程能力又不足，从他的学术经历就可以看出来。学生都是被忽悠过来的，对学生也是很抠，还在实验室实行刷指纹制度，简直就是把学生当成了员工，而且和学生签协议，在实验室期间的论文必须挂他的第一作者，这明显是抢啊！他的学生基本上很少晚上12点之前回宿舍的，中途有学生受不鸟了，直接走人的也有。毕业了的学生，都是自谋生路，他根本不考虑学生的出路。 总之，扯虎皮，拉大旗，珍爱生命，远离仁泽！
评分：2.25
学术水平：就物探方向而言，以及对比本校其他老师而言，造诣不高，这可能是博士读的是移动通信方向的原因。在移动通信那块就不错了，当然就我们学校而言。对于前沿技术还是有眼光，但是自己水平不够，手下的学生就有点惨了，要去实现那些前沿技术，纯靠自己，还是有相当大困难的。
科研经费：项目确实多，肯定是闲不下来的。
师生关系：控制欲强，凡是都要在自己掌控下。要求严格，不宜相处。最大的问题还是不信任。
学生前途：石油物探行业嘛，现在是石油冬季，感觉都一样。惨。
评分：1.5
学术水平：水平有限，曾经让我托关系搞别人的源码，他本人基本是靠不住的
科研经费：项目多，学生拿的几乎没有
师生关系：为人烂是有名的
学生前途：前途就别谈了
评分：1.5
自证认识导师：他能凌晨发消息给群里。 而且还要求收到必须回复，简直是极品。 自己水平不怎了样，总是说学生能力不行，经常灌毒鸡汤。
学术水平：物探水平真心不行，现在搞深度学习，主要就是拉虎皮，压榨学生做。
科研经费：自己弄了个仁捷石油公司，项目多半是公司的，经费不关学生半毛钱关系。
学生补助：长期画大饼。
师生关系：太强势了，简直有点强得变态了
工作时间：时间是安装他的来，他的意思是，他有空你就必须得有空。
学生前途：现在是石油行业寒冬，石油行业要有出路难。 我本科是勘查技术与工程的。
评分：1.0
自证认识导师：西南石油大学地科院博导
学术水平：学术水平一般，没什么本事
科研经费：科研经费不清楚
师生关系：师生关系不好
学生前途：学生前途全靠自己
评分：1.25
自证认识导师：本科期间教普通物探的，办公室明辨楼d区
学术水平：混就完事了，他都不关心任何学术，提供不了任何帮助。只知道搞工程，给他读研究生完全就是给他打工，很大可能还是免费的那种。
科研经费：项目都是搞工程方面的，科研经费看他愿不愿意弄，他是看哪一个挣钱多就搞哪个
学生补助：反正我给他干过一个项目，一分钱没有还倒贴进去几百，就是车费、饭钱都是自己出
工作时间：在时间上管的超严，每天10个小时研究生
学生前途：前途？选他了还有前途？？？
潘树林
学校：西南石油大学
院系：地球科学与技术学院
评分：3.75
潘老师可以说是地科院的年轻实力派老师，学术水平较好，自己也专心科研，由于是相对年轻老师，和学生之间的关系都比较亲切，而且愿意实实在在指导学生，所以学生前途一般不会太差。貌似现在已经是物探教研室主任了，处于上升期！
评分：4.75
自证认识导师：潘老师是西南石油大学地科院老师，主要从事地震资料处理方法研究
学术水平：对学科前沿很感兴趣，也在做相关的东西，做学术很认真，编程能力在地科院可以说是数一数二的了
科研经费：虽然项目比不上大老板，但是对学生很大方
师生关系：尊重学生的想法，和学生打成一片，待人温和；心态很年轻，能和学生有共同话题。
工作时间：从来不强制安排工作，给我们布置任务，但是遇到完不成的情况，潘老师对我们还是很宽容
学生前途：潘老师编程能力很强，思维也比较创新，能从他身上学到很多东西，对以后学习和工作都有比较大的帮助。
黄旭日
学校：西南石油大学
院系：地球科学与技术学院
评分：5.0
学术水平：中组部千人，在学术上称得上大牛
科研经费：实验室设备还是很有料的
师生关系：黄博和学生的关系很和睦，至少我的感觉是这样的
学生前途：老板有自己的公司，也很为学生着想，我觉得前途还是很不错的
