南方医科大学 - 第一临床医学院
秦耿耿
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：5.0
导师辨识特征：年前有位，风趣幽默
学生补助：高
评分：5.0
导师辨识特征：门诊二楼放射科 青年才俊 代码
学术水平：思维活跃，idea层出不穷，占领学术前沿水平
科研经费：100+万
学生补助：800
师生关系：该融洽时融洽，该严肃时严肃
工作时间：16h
学生前途：不可限量
陈卫国
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：5.0
导师辨识特征：长相儒雅，幽默诙谐，无论业务还是学术都是首屈一指的专家。
学生补助：极高
周元平
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：1.25
导师辨识特征：雷打不动的早晚跑步，一身白衣，看起来温文尔雅。
学术水平：学术前沿？别逗了。心思根本不在学术上。
科研经费：有。但是特别爱钱，所以别想着用在科研上。
学生补助：临床私活有补助，每个月的补贴每年一结，遇上毕业的年份，就相当于白干半年呗。
师生关系：看起来关心，但是每句话都有深意，猜吧，猜死你。只要不符合他的想法，总有办法搞得你不开心。背后吐槽的大把。
工作时间：组会都在周末，门诊也在周末，突然喊学生打杂。科研上什么都没学到。
学生前途：学术界就憋闹了，自己找工作去吧。
裘宇容
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：2.75
导师辨识特征：保养得很好的，声音比较尖细。
学术水平：和人合作搞学术，本人并不专注学术。
科研经费：一年10~20万
学生补助：0元。南方医科大学很少有导师给补助的，要想补助，请出门右转，报考其他院校，比如：中大。
师生关系：她性格有点个性，但是对学生很可以，关心学生是否能毕业，是否能顺利就业。
工作时间：不打卡，但是会突然被叫去她的办公室。
学生前途：会给学生推荐工作，她的学生也不出国和留学。
郑磊
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：1.5
导师辨识特征：经常穿得很正式，个子不高。
学术水平：主要成果在电化学上，化学上，搞化学似的。
科研经费：一年30万吧
学生补助：0元
师生关系：好多杂活，活得很累。郑说话成天打官腔。
工作时间：好像没有
学生前途：有的课题好做，容易出成果。有的课题很难做。50%的延毕率。也很多人申请转博。
陈春林
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：0.0
自证认识导师：南方医院妇产科妇科主任，教研室主任，之前是广州市一医院副主任。
学术水平：几乎每个周末都在外授课，学术水平应该是得到国内专家的认可，医疗水平属于国内第一梯队。但是是不是互捧臭脚不知道。
科研经费：建立南方医院妇产科数字实验室，手上有中国宫颈癌大数据库。但是最近几年国自然没有中。不清楚还有多少经费
学生补助：医院统一补助标准
师生关系：论文排名都是他来排。学生只是写，不一定有名字，不过听说会有其他文章作为补偿，有毕业留下来的学生也不怎么理他。
工作时间：建立坐班制度，按照公司一样管理 学生，不像师生关系，像上下级关系。多次骂学生， 举个例子，以前都有八年制（南方医科大学入学分数最高专业）报他的研究生。都听过他多次公开场合说八年制学生是垃圾，最近几年都没有八年制学生报他做导师。
学生前途：毕业后留下了自己的学生，应该 为了扩大自己在科室的势力范围而已。
赵亮
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：5.0
自证认识导师：外科楼八楼
学术水平：每年都有文章产出
科研经费：足够，有多年国自然基金
学生补助：有一定补助，学生很满意
师生关系：很好，师生关系融洽，有一定额外的工作
工作时间：工作日均在工作
学生前途：毕业均非常顺利
评分：5.0
自证认识导师：关节骨科医生
学术水平：近年来均有多篇成果，有两个专利
科研经费：国自然面上项目及其它项目，足够
学生补助：500一个月
师生关系：融洽，关心学生生活，善于指导学生
工作时间：医生正常工作时间
学生前途：毕业后学生均成为医生
赵善超
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：2.25
自证认识导师：办公地点在南方医院消化楼6楼泌尿外科2号教授办公室
学术水平：学术水平一般
科研经费：经费较好
学生补助：无
师生关系：杂货较多
工作时间：偶尔加班
学生前途：出路一般
杨慧兰
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：0.0
自证认识导师：广州军区广州总医院
评分：0.0
自证认识导师：老公是前院长，浦jh
学术水平：作假，国自然基金很多哦，人脉广，呵呵
科研经费：百万吧，扣扣索索自己用来补贴私人用品
学生补助：呵呵
师生关系：类似西交大周筠，她的狗比学生还重要。
工作时间：周末出差
学生前途：阻挠
廖旺军
学校：南方医科大学
院系：第一临床医学院
评分：4.5
学术水平：老板本身就看文献，比较关注最前沿的内容。本人滚蛋前的组会上学生每周都细讲1-3篇高分文章。团队正在稳步成长中。
科研经费：经费上遇到值得投资的题目会给很大力度的支持，老板也会想尽办法搞经费支持学生实验。不乱用问题不大。
师生关系：老板还是很关心学生的，毕业的问题表面上不管你，实际上还是会给你一些安排。当然平时要努力才行。
学生前途：老板的学生很多都留院，拿下国自之类的。
